【大学专业】我所了解的“人力资源管理专业”

我在大学选修了人力资源管理专业的课程还考了人力资源管理专业的证书，对人力资源还是有一定了解的。今天，我就来介绍一下我所了解的人力资源管理专业。

操作方法

人力资源管理其实学的就是将企业的人力、物力资源合理配置。再这样一个人才成就企业的时代，人力资源富管理可以说是核心工作了，发展前景还是很好的。

我们在学习人力资源管理的时候，一般会从规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系这六个板块开始系统学习。学习完要具备管理、法律、金融方面的知识。

人力资源管理是一个每天都需要与人打交道的工作，因此一定要具备有技巧的与人交流沟通的能力。我们如果选择这个专业要在平时有目的性的多锻炼自己待人接物。

人力资源管理专业的课业负担还是挺重的，因为要学习的课程很多样。所以选了人力资源管理专业就不能抱着每天轻轻松松就能通过的心情了。

人力资源管理专业的学生在校期间可以考一下人力资源管理三级证书，这个证书对于专业的学生来说考取难度是不太大的，主要就是考课本上的专业知识。有了这个证书就可以证明你有相关基础知识，在日后工作后有了工作经验还可以继续考取三级以上的证书。

人力资源管理专业毕业之后的工作选择很广泛，企业HR就是完全专业对口的职业，入门门槛也不是很高，发展方向也多。但是HR的未来升职空间不是很大。

人力资源管理专业想要考研的话，考研的方向很多。可以考本专业的研也可以跨专业，跨专业文化管理、旅游管理、应用心理、公共事务管理等方面都是不错的选择。

最后呢，人力资源管理专业的学生在学习的时候除了基本的专业课程，多学习一门外语也是很好的，我认识的人资专业学生都又学了第二外语。多学点东西就为将来工作多了种选择。