影响大学身就业的因素有哪些

大学生常挂在嘴边的就是“就业前景如何如何”，可是有没有人想过，这到底是什么原因造成的呢？有些因素是不可避免的，而有些因素却是可以避免的，这就要我们通过总结，然后把可以避免的因素避免掉，不可避免的因素也尽量改良。

操作方法

选择专业的前景不好现在社会发展迅速，很多社会需求的热门职业更替频繁，几年前还是很热门的行业，几年后又成了冷门行业，另外企业对人才的需要超前与学校的培养方向，比如企业一般用的最新设备，在教学领域根本无法接触到。学生所学的很多知识在现场实践中已经被淘汰掉了。

自我定位不准确一些学生盲目就业，对以后的发展有很大影响。大多数学生对就业的期望值太高，简单的考虑我想干什么，而不是我能干什么。对待遇，工作环境的要求过高，造成了一种有业不就，无业可就的现状。

用人单位的用人要求不合理一味的追求高学历，导致学历较低，有技能特长的人才被埋没，也导致人才难尽其才，大材小用。是求职市场产生了扭曲，教育的投资也加大了。

就业准备不充分对大学的错误定位。很多人都认为，认为上了大学就是功成名就。其实上大学只是接受跟专业教育，有一个更专业的平台，让学生自我认识，自我提高，以便更好地在往后社会立足。

盲目跟随上了大学，依然没有自己的人生规划，没有自己的主见。每天仍然教室，食堂，宿舍三点一线，等着老师的命令，不知道自己到底要干什么，和其他学生一样，终日忙忙碌碌，浑浑噩噩。

上大学是为了混文凭上了大学后，仍然认为，多混几年就是为了那个文凭，工作是很遥远的事。每天就知道休息，玩游戏，谈恋爱，到临近毕业了才感到猝不及防，什么也不会，和同龄人一比，已经落伍一大截了。

学到的知识还局限于理论在校期间的学习，都是为了应付考试，考试前什么也不会，快考试了，突击两天，考试勉强通过，考试后又什么都不会了，一到现实中要应用这个知识，还是什么也不会。