办公室装修怎样更合理的进行空间布局利用

1、找个经验丰富的设计师，或者设计公司，装修公司。这个很重要。
因为要想自己来想，没做过，很难，最多就是知道自己公司以后会要怎么发展，要根据这个空间做出多少个区域功能出来。所以，经验很重要。
其次，别人说好不好，还是要看他们做过的案例。以及现场去工地看看，管理是不是好。等等。
最后才说说，办公空间的合理布局，是要根据，公司的企业文化，老板喜好，公司目前发展阶段，最少3年左右需要的岗位，然后根据需求来合理的划分和设计。1、办公室装修设计基本要求办公室装修设计主要包括办公用房的规划、装修、室内色彩及灯光音响的设计、办公用品及装饰品的配备和摆设等内容。办公室装修设计有三个层次的目标：第一、经济实用。一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比；第二、美观大方。能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境；第三、独具品味。写字楼装修是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。
这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室装修设计应该努力同时实现这三个目标。2、公司装修设计应符合下述要求第一、符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求写字楼装修的高档豪华气派，这种做法不建议。
第二、符合行业特点。例如，五星级饭店和科技企业由于分属不同的行业，因而办公室装修在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果科技企业的办公室装修布置得和宾馆一样，无疑是滑稽的。第三、符合使用要求。例如，总经理办公室装修在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室装修不同，主要并非总经理、董事长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室装修具有不同的使用要求。
第四、符合工作性质。例如，技术部门的办公室装修需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。